Workfront Align kopplar ihop människor och arbetslag med organisationsmål

Workfront har lanserat ett nytt program som ger företag möjligheten att sätta och kommunicera tydliga organisationsmål. Applikationen Workfront Align hjälper arbetslag och individer att fokusera och jobba tillsammans på rätt uppgifter som leder till rätt utfall.

Workfront Align finns tillgängligt redan nu.

Traditionella målstyrnings- och OKR-verktyg använder periodiska, toppstyrda planeringar, som ofta åsidosätts i det dagliga arbetet som ligger bakom resultat och effekter. Därför lanserar Workfront nu programmet Align som kopplar ihop, spårar och ger information om hur gemensamma och individuella arbetsuppgifter påverkar organisationens övergripande mål. Som ett resultat av det kan alla ledare och medarbetare förstå vikten av sitt arbete i ett större perspektiv, och chefer kan hjälpa arbetsgrupper att vara konsistenta för att uppnå de planerade resultaten.

Bland funktionerna finns möjligheten för företagsledare att konsekvent kommunicera strategiska mål och kritiska framgångsfaktorer till hela organisationen, proaktivt guida medarbetare och undanröja hinder med realtidsdata som visar var arbetet har fastat eller är ur fas eller att ingjuta självförtroende och engagemang i varje medarbetare. Organisationens utveckling kan snabbas på genom att minska mängden bortkastad tid och outnyttjade resurser och optimera kompetensanvändningen, och genom att mäta prestationer mot mål i realtid för att uppnå rätt resultat.

Align är en del av Workfronts Work Management-plattform för företag så att organisationens mål kan kopplas direkt till projekt och arbetsuppgifter. När medarbetare och arbetsgrupper betar av arbetsuppgifter uppdateras målen för att återspegla framsteg och utfall.

En organisation som redan börjat använda Workfront Align är Penn State University.

– Workfront Align ger oss bättre insyn i alla mål som kan översättas och spåras till alla delar av organisationen. Att kunna ordna målen, visualisera hur arbetsuppgifter knyts till målen och förstå om vi rör oss i rätt riktning säkerställer att allt arbete stöttar våra övergripande strategier, säger Jen Kempa, chef för strategisk planering och administration på Penn State University.

– Företag och organisationer måste nu mer än någonsin hitta nya sätt att effektivt få genomslag. Under det här extraordinära året, när prioriteringar förändras hela tiden och marknaden utvecklas, har en av de största ledarutmaningarna blivit att hitta sätt att samla medarbetarna runt gemensamma företagsmål. Workfront Align gör att alla, oavsett var de fysiskt befinner sig, ser hur deras eget arbete är kopplat till den bredare strategin. Folk mäts inte bara mot leveranser och uppgifter utan mot hur deras arbete bidrar till ett resultat, vilket gör arbetet mer meningsfullt och givande, och det är en väldigt kraftfull källa till innovation och tillväxt, säger Alex Shootman, vd på Workfront.

2020-08-24 - Industritorget