Intresset för tech ökar bland unga kvinnor

Här är tre berättelser från branschen

Lagom till internationella kvinnodagen släpptes resultatet av den årliga undersökningen ”Unga Kvinnor och Tech 2025”. I år syns ett positivt trendbrott på frågan om huruvida unga kvinnor lockas att arbeta inom sektorn. 41 procent svarade ja, en ökning med sju procentenheter på en post som tidigare stått oförändrad år efter år.

På Amazon Web Services, AWS, ett av företagen som samarbetat kring undersökningen, är 43 procent av medarbetarna kvinnor. Företaget arbetar aktivt med rekrytering och mentorskap för unga kvinnor världen över, och sponsrar en mängd olika mötesplatser och nätverk på området.

”Jag hade inget intresse för teknik när jag växte upp. Det var när jag studerade på universitetet som jag drogs in i det, när jag såg hur teknik kan tillämpas på att lösa verkliga problem. Tech handlar inte bara om att koda utan det handlar om kreativitet och problemlösning. Sedan dess har jag vait fascinerad, både av de tekniska detaljerna och den bredare påverkan tekniklösningar har på samhälle, ekonomi och miljö”, säger Stella Jarlöv, Solutions Architect på AWS svenska kontor.

Fortfarande är det endast sex procent av unga kvinnor i undersökningen som säger sig arbeta med it och tech idag (oförändrat sedan 2015), men en majoritet skulle däremot vara beredda att lämna sitt nuvarande arbete för ett nytt jobb inom it och tech.

Snabb utveckling
På den öppna frågan i undersökningen om varför intresset har ökat syns en del svar kopplade till högre lön och flexibilitet, men också att det känns som en framtidsbransch där det händer mycket, till exempel utvecklingen av AI. Var femte svarar att den snabba utvecklingen av AI har ökat deras intresse för branschen (21 %).

Tingyi Li, Enterprise Solutions Architect på AWS i Stockholm, bekräftar bilden.

”Den ständiga utvecklingen gör mitt jobb spännande – det finns alltid något nytt att lära sig och utforska. Tack varje branschens snabba utvecklingstakt får jag arbeta med banbrytande teknik, samarbeta med briljanta kollegor och hjälpa kunder att flytta gränsen för vad som är möjligt framåt med hjälp av AI/ML.” säger hon.

Viktigt med förebilder
Undersökningen visar också att endast varannan av respondenter tycker att den teknik de använder i sin vardag är lika anpassad för kvinnor som för män (49 %). Detta pekar på en att branschen i stort behöver unga kvinnors perspektiv för att kunna växa, men samtidigt kan kännas svår att bryta sig in i.

Upplevelsen delas av Begum Firdousi Abbas, Senior Enterprise Solutions Architect på AWS i Sverige. Hon inledde sina studier inom biologi, med siktet instält på en framtid inom medicin, innan hon styrde om och började studera datorvetenskap på universitetet. Hon ifrågasatte till en början om det verkligen var rätt väg framåt för henne. Mentorskap blev avgörande för hennes väg in i IT och tech, berättar hon:

“Mentorskap var oerhört viktigt för min yrkesresa inom tech. Jag blev först introducerad till ämnet av min bror, och senare har inspirerande kollegor motiverat och hjälpt mig att växa. Mina relationer med dem har stärkt min känsla att tech är så mycket mer än bara kod, det hanlar om problemlösning, innovation och att göra positive skillnad i samhället.”

Om undersökningen:
- Undersökningen har genomförts sedan 2015 och innefattar varje år svar från 1000 kvinnor i Sverige mellan 16 och 30 år
- Bakom undersökningen står Insight Intelligence, AWS, tiotoevry och Bredband2

Bild: Stella Jarlöv, Tingyi Li och Begum Firdousi Abbas är lösningsarkitekter på AWS i Sverige.

2025-03-13 - Industritorget