Industritorget använder cookies för att föra statistik samt hantera användning av siten. Genom att du fortsätter att använda vår sajt, samtycker du till att cookies används. - Läs mer OK
Detaljerad sökning

SENASTE NYTT

- Nyheter inom industrivärlden
Tipsa

Bakgrundskontroll vid anställning

En viktig del i rekryteringsprocessen
Läs om bakgrundskontroll anställning här. Att göra en bakgrundskontroll när man anställer är en viktig del i rekryteringsprocessen. Det är ett sätt för arbetsgivaren att säkerställa att den sökande har rätt kompetens samt att minimera risken för bedrägeri och oegentligheter. I denna artikel kommer vi att utforska varför bakgrundskontroller är viktiga och hur de kan genomföras på ett korrekt och rättvist sätt.

Vad är en bakgrundskontroll?


En bakgrundskontroll vid anställning är en undersökning av en potentiell anställds tidigare anställningar, utbildningar, referenser och andra relevanta uppgifter. Syftet är att verifiera den information som den sökande har lämnat, samt att identifiera eventuella varningar eller olämplighet som kan påverka en persons förmåga att utföra sitt jobb på ett effektivt och ansvarsfullt sätt.

Bakgrundskontroller kan genomföras antingen internt av arbetsgivaren eller genom ett externt företag som specialiserar sig på bakgrundskontroller. Det finns olika typer av kontroller som kan göras, beroende på arbetsgivarens behov och arbetsprofilen. Vanliga aspekter som kontrolleras inkluderar anställningshistorik, utbildningsbakgrund, straffregister, kreditkontroll och referenser.

Varför är bakgrundskontroller viktiga?


Det finns flera anledningar till varför bakgrundskontroller är viktiga för arbetsgivare. För det första kan det hjälpa till att minska risken för oegentligheter. Genom att kontrollera en sökandes anställningshistorik kan man upptäcka om personen har varit inblandad i bedrägeri, stöld eller andra olämpliga beteenden på tidigare arbetsplatser. På så sätt kan man undvika att anställa någon som kan kompromettera företagets rykte och integritet.

En annan fördel med bakgrundskontroller är att det kan hjälpa till att säkerställa att den sökande faktiskt har den utbildning och erfarenhet som krävs för att utföra jobbet. Genom att kontrollera referenser och tidigare arbetsplatser kan man få en bättre uppfattning om sökandens arbetsprestation och ansvarsnivå. Detta kan vara särskilt viktigt vid rekrytering av personer till nyckelpositioner där felaktig information kan få allvarliga konsekvenser för företaget.

Slutligen kan en bakgrundskontroll också vara en viktig del av företagets due diligence-process. Att anställa någon utan att genomföra en korrekt bakgrundskontroll kan vara ett tecken på att företaget inte tar det anställningsförfarandet på allvar. Det kan också innebära en juridisk risk om det visar sig att den anställda inte har de nödvändiga kvalifikationerna eller har dolt relevant information.

Genomförandet av en korrekt och rättvis bakgrundskontroll


För att genomföra en korrekt och rättvis bakgrundskontroll vid anställning är det viktigt att följa vissa riktlinjer. För det första måste arbetsgivaren informera den sökande om att en bakgrundskontroll kommer att genomföras och få dennes samtycke. Detta kan göras genom att inkludera en klausul i ansökningsformuläret eller genom att skicka ut ett separat samtyckesformulär.

Det är också viktigt att följa lagar och förordningar som reglerar bakgrundskontroller. I många länder finns det specifika regler för hanteringen av personuppgifter och sekretess. Det är viktigt att vara medveten om dessa regler och att följa dem noggrant för att undvika eventuella juridiska konsekvenser.

Slutligen är det viktigt att vara konsekvent och rättvis vid genomförandet av bakgrundskontroller. Alla kandidater bör behandlas på samma sätt och samma typ av kontroll bör utföras för alla sökande till en viss position. Att göra en selektiv bakgrundskontroll baserad på kön, etnicitet eller andra orättvisa kriterier kan vara diskriminerande och olagligt.

Sammanfattning


Att göra en bakgrundskontroll vid anställning är en viktig del i rekryteringsprocessen. Det hjälper arbetsgivaren att verifiera en sökandes information, minska risken för oegentligheter och säkerställa att personen har rätt kompetens för jobbet. Genom att genomföra kontrollen på ett korrekt och rättvist sätt kan arbetsgivaren uppnå dessa mål samtidigt som man följer lagar och regler som reglerar användningen av personuppgifter och sekretess.
2024-11-07 - Industritorget

SENASTE NYTT

- Nyheter inom industrivärlden
Tipsa

Gasanalysutrustning för säkert arbete med gaser

20 241 20 6Gasanalysatorer och gasutrustning för professionellt bruk

Återvinning av plastflaskor

20 241 20 6Med Busch vakuumpumpar

EBARA inför cyber­säkerhet med Verizon

20 241 20 6Globala lösningar förstärks med avancerad teknik.

Formsprutning

20 241 20 6- En djupgående guide till Euroforms avancerade produktionsprocess

Reparationer av företagstelefoner på Väla

20 241 20 6Gå inte med en trasig mobil förlänge

Säkerhet vid användning av litiumbatterier

20 241 20 5Nödvändiga men kräver säker hantering

Vägningslösningar för AGV och AMR

20 241 20 5Optimerar autonoma logistiksystem

Fortinet effektiviserar säkerhetsarbetet

20 241 20 5Med hjälp av generativ AI

Erbjuder ATEX-klassade komponenter

20 241 20 5För explosionsfarliga miljöer

Neonskyltar

20 241 20 5Färgstarka och ikoniska inslag i reklam och inredning

Shakerkök

20 241 20 5En tidlös stil för moderna hem

Fönsterputsning

20 241 20 5Så håller du dina fönster skinande rena

Microcement i badrum

20 241 20 5En modern och hållbar lösning

Persienner

20 241 20 5En tidlös och praktisk fönsterlösning

Arborist Malmö

20 241 20 5Att vårda träd och grönska

Flexibel och tålig laser för positionering

20 241 20 5Exolöf erbjuder anpassningsbara lasrar för industrin

Trenderna inom cybersäkerhet för 2025

20 241 20 5Mer AI och datamanipulering att vänta

Dubbelrekrytering tillför erfarenhet och expertis

20 241 20 5Till Wavins säljkår

Ökad brandsäkerhet med rätt isoleringsmaterial

20 241 20 5Brandsäkra byggnader börjar med rätt materialval

Qlik ledare i Gartners Magic Quadrant

20 241 20 5För nionde året i rad

Asfaltförstärkning för­länger vägarnas livslängd

20 241 20 5Till nytta för både resurshushållning och trafikanter

Ny Integrity360-tjänst

20 241 20 5Säkrar komplexa IT-, OT- och IoT-miljöer

Långt kvar till att nå cybersäkerhetsmålen

20 241 20 5Särskilt i offentlig verksamhet

Ny ökning av nya företag

20 241 20 5Tredje raka månaden

Adsigo förvärvas av Integrity360

20 241 20 5PCI-expert expanderar med nya tjänster i Europa

Högtryckskylning för runda skär

20 241 20 5Ökar produktiviteten vid svarvning

Dödsbo köpes

20 241 20 5Ta hjälp av professionella vid avveckling av förmögenheter

Takboxen

20 241 20 5Den perfekta lösningen för extra bagageutrymme på din bil

Red Hat Ansible Automation Platform

20 241 20 5Utnämnd till ledare inom automatisering av infrastruktur

Förbättra arbetsmiljön i skolor

20 241 20 4Med CO2-sensorer och bullermätning

Fördelarna med höglegerade stålgjutgods

20 241 20 4Duplex och Superduplex Stål

Rätt kabelmaterial för din industriapplikation

20 241 20 4Säkerställer säkerhet och funktionalitet

Qlik utökar integrationer

20 241 20 4Med SAP, Databricks och Snowflake

Cynode blir Proofpoint MSP-partner i Norden

20 241 20 4Stärker Detection & Response-förmåga för organisationer

Upptäck snabbt instabila litiumjonbatterier

20 241 20 4Ny RFID-lösning optimerar säkerheten

Tecknar strategiskt samarbetsavtal med AWS

20 241 20 4Driver AI-innovation och virtualisering i hybridmoln

Återbrukad zinkplåt från Moderna Museet

20 241 20 4Får möjlighet att leva vidare

Skicka in pressmeddelande
Netatmo utökar samarbete med Somfy
20 241 20 4
Tork lanserar transpar­ent och lättillgänglig data
20 241 20 4
Metallnät
20 241 20 3
Nytt spännande samarbete
20 241 20 3
Nytt samarbete
20 241 20 3
Jordfelsbrytare för laddstationer
20 241 20 3
Nomo Group förvärvar Avans Group
20 241 20 3
Erbjuder komponenter för vätgashantering
20 241 20 3
Innovativ formsprutning­steknik för plastdetaljer
20 241 20 3
Skapa produktionsdelar med Carbon 3D-utskrift
20 241 20 2
Ny excenterpress från Olsons
20 241 20 2
Gasfjädrar för alla behov
20 241 20 2
Märken av BIO-PVC
20 241 20 2
Ny rapport bekräftar farhågorna
20 241 20 2
Svenska företags försälj­ning ökade i oktober
20 241 20 2
Effektiv hantering av trädgårdsavfall
20 241 12 9
Dörrhållare ZE design
20 241 12 9
Elmotorer - ett måste i dagens teknikvärld
20 241 12 9
En guide till svetsutrustning
20 241 12 9
Zoom byter namn
20 241 12 9
Lösning för inspektion
20 241 12 9
13 500 meter rör till Construction City
20 241 12 9
Smörjsystem
20 241 12 9
Märkmaskiner
20 241 12 9
Effektiv rivning med pulveriserare
20 241 12 9
Formmätning
20 241 12 9
Effektivisera lagret med skjutstativstruckar
20 241 12 9
Storföretag mer optimistiska
20 241 12 9
Nya Dell-lösningar
20 241 12 9
Zooms AI-assistent etta
20 241 12 9
Logistikanläggning med trästomme
20 241 12 9
En energikälla för säker strömförsörjning
20 241 12 9
Svedbergs rustar för uppgång
20 241 12 8
Formsprutning av plast för specifika lösningar
20 241 12 8
God stämning och stil med rätt taklampor
20 241 12 8
2024-11-28
Copyright AgentFördelarna med att välja rätt Cognizant lanserar globalt expertcenter Säkerhets- och högspänningsprovningLuftning av avlopps­vatten med jetluftare
2024-11-27
Industrirobotar för tillverkningBE Group flyttar hem från PolenHexagon lanserar HxGN AlixOEM Automatic besöker SensecaAWS använder stål med lägre CO2-avtryck
2024-11-26
Dressa din cobot med SMCUnderhåll, säkerhet och hållbarhet i fokusNyskapande och hållbar Nitrospring-gasfjäder Svenska konsumenter riskerar e-postbedrägeri Unik tillfällighet
2024-11-25
Visionteknik för indu­striell automatiseringFormsprutning av plastFramstående laserskär­maskiner från HSGOptimera ditt tryckluftssystemDen handhållna lasersvetsens revolution
2024-11-22
Effektiv & flexibel mätning Effektiva sopmaskiner för inomhusbruk Optimizely utökar partnerskapet Kantlistmaskiner för träbearbetning & möbeltillverkning

För besökare

För medlemmar

Utökad annonsering

Digital medieproduktion

industritorget.se

Industritorget Sweden AB
+46 35 260 32 00
support@industritorget.se

industritorget.se | Sveriges mest besökta industrisajt