Föräldraledighetsförmån på Seco

Tillbringa mer tid med dem som betyder mest

Seco är stolta över att kunna meddela den globala lanseringen av vår föräldraledighetsförmån som erbjuder anställda upp till 14 veckors betald ledighet med 90 % lön. Detta initiativ speglar Secos engagemang för balans mellan arbete och privatliv, inkludering och stöd till familjer när det verkligen behövs.

Ett globalt engagemang för familjer
Den nya föräldraledighetsförmånen är tillgänglig för alla anställda som har arbetat minst ett år och gäller alla föräldrar oavsett kön, samt för adoption och surrogatföräldraskap. I länder där lönereduceringar inte är tillåtna erbjuds förmånen som 88 dagar med full lön. Policyn implementeras i alla relevanta länder senast sommaren 2025.

Den här förmånen är mer än bara ledighet – det är ett uttryck för våra värderingar. Som Brandon Grey, Technical Education Application Engineer på Seco, uttryckte det: "Denna förmån innebär chansen att från första dagen få lära sig och uppleva hur det är att vara nybliven pappa. Jag kunde känna mig trygg i vetskapen att jag skulle vara hemma och närvarande när min son Maverick föddes.”

Framtiden
Med den här förmånen fortsätter Seco att positionera sig som en fantastisk arbetsplats – en plats där medarbetare ges möjlighet att blomstra både professionellt och privat.

2025-09-03 - Industritorget